Período: 29 de Janeiro de 2020 a 19 de Fevereiro de 2020 Local: Santa Maria da Feira Duração: 25.00 hora(s) Horário: Dias 29 de janeiro, 3, 5, 10, 12, 17 e 19 de fevereiro. Das 18h45 às 22h15. registo-interesse-rh
- Reconheça o que é desperdício e o que é valor nas organizações;
- Reduza custos e aumente a produtividade na sua organização;
- Aplique ferramentas LEAN para a melhoria contínua;
- Lidere pessoas em ambiente Lean;
- ...
- Aceda ao curso onde e quando quiser;
- Coloque as suas questões à nossa equipa especialista.
Período: 24 de Janeiro de 2020 a 24 de Fevereiro de 2020 Local: Plataforma e-Learning Duração: 35.00 hora(s) Horário: Flexível (plataforma disponível 24h/dia)AZV-20.019
- Prepare a sua equipa de Gestão de Recursos Humanos no âmbito do RGPD.
- Identifique as várias atividades de tratamento de dados na Gestão de RH.
- Usufrua de um acompanhamento especializado.
- Curso presencial e essencialmente prático.
Período: 12 de Março de 2020 a 19 de Março de 2020 Local: Santa Maria da Feira Duração: 16.00 hora(s) Horário: 5ªs feira, das 10h00 às 19h00 AZV-20.027
- Seja Encarregado de Proteção de Dados (DPO) ou Gestor de Dados;
- Construa um Acordo de Privacidade de Dados;
- Construa uma Política de Privacidade das Relações da Organização;
- Usufrua de um acompanhamento especializado;
- Curso presencial e essencialmente prático.
Período: 03 de Fevereiro de 2020 a 03 de Março de 2020 Local: Santa Maria da Feira Duração: 49.00 hora(s) Horário:Dias de formação: 3, 7, 10, 14, 17 e 28 de fevereiro e 3 de março, das 10h00 às 18h00AZV-20.012
- Conheça as principais alterações legislativas no âmbito da proteção de dados dentro das empresas.
- Saiba as obrigações que o Regulamento vem estabelecer e as alterações que a sua implementação vai implicar nas empresas.
- Saiba os Direitos e as Coimas.
- Usufrua de um acompanhamento especializado.
- Curso presencial e essencialmente prático.
Esta formação, totalmente presencial, permite a aquisição de conhecimentos de cariz prático e operacional, com vista à adoção das soluções mais adequadas e vantajosas, para as situações de índole legal que decorrem da relação laboral. O conhecimento atualizado das principais alterações legislativas do Código do Trabalho e sua Regulamentação Especifica constitui-se necessariamente como uma vantagem competitiva para todos os profissionais.
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